立田慶裕編著「読書教育のすすめ」が『全私学新聞』の書評に掲載されました。 - 2024.02.22
日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育
著者 | 東洋大学 経営力創成研究センター 編 |
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ジャンル | 経営学 |
出版年月日 | 2014/01/15 |
ISBN | 9784762024221 |
判型・ページ数 | A5・224ページ |
定価 | 2,860円(本体2,600円+税) |
在庫 | 在庫あり |
経営力創成、経営者教育、管理者教育の研究に関わる内容で構成。「『新・日本流』経営者・管理者教育に関するアンケート調査」追加報告書も掲載。
日本企業の発展のため、従来の日本的経営から新しい国際的に通用しうる日本型経営の進化が求められている。
本書の研究員による共同研究の成果を国内、国内外への企業の実践家、研究者へ発信することを狙うと同時に、新たな日本企業の日本型経営の可能性を検討する。
【執筆者】小椋康宏、柿崎洋一、小嶌正稔、松本芳男、中村公一、幸田浩文、中村久人、吉村孝司、山口裕之
1. 問題の所在
2. 山城章の実践経営学の方法
3. 企業価値創造と日本企業の経営力創成
4. 経営者の社会的責任と経営力
5.経営者教育モデルの基礎能力
6. 経営者教育モデル
7. 結 び
第2章 環境経営と経営力創成
1. 環境経営の今日的な意義
2. 社会的責任と環境経営の性格
3. 環境経営と経営階層
4. エコイノベーションと環境経営力
5. 環境経営と企業家的な経営力創成
第3章 スモールビジネスと経営力創成
1. スモールビジネス・マイクロビジネスの定義と位置づけ
2. マイクロビジネスの発展と経営力の創成
第4章 女性経営者・管理者の育成
1. 「女性の戦略的活用」は国家的政策課題
2. 日本における女性経営者・管理者の現状
3. 女性経営者・管理者が少ない理由
4. 女性経営者・管理者を増加させるために何が必要か?
5. まとめ
第5章 管理者・管理者教育と経営戦略
1. 経営者・管理者教育の課題
2. 経営者・管理者教育における実践
3. 経営者・管理者教育における経営戦略論
4. 戦略実践スキルの育成
第6章 管理者能力とその育成に関する考察
1. 成果主義における能力概念
2. 管理者教育のための施策と方法
3. トータル人事システムと人材育成管理
第7章 グローバルリーダーの開発モデル
1. はじめに
2. グロールリーダー開発の課題とその解決の方向性
3. グローバルリーダー開発のプロセス
4. グローバル人材育成の場づくり(人材育成の仕掛け)
5. おわりに
第8章 企業と事業の継続性――企業遺伝子研究からみた企業の生命力と経営力
1. 企業の継続性(going concern)
2. 永続企業と事業の継続性
3. 企業と事業の継続性と企業遺伝子
第9章 新規技術への対応と課題
1. はじめに
2. 技術適合
3. 新規技術への対応に関して注目されてきた問題
4. 技術転換の不確実性という問題
5. 技術マネジメント研究に残された課題
資 料
―「日本発経営力の創成と『新・日本流』経営者・管理者教育」に関するアンケート調査